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41位青年教师交流国外学习经历与收获

欧阳永志 人事处 2013年10月28日 报道 浏览次数:

  本网讯  10月24日、25日,学校分别举行了两场2013年“青年教师成长工程”项目回国人员汇报会。获该项目资助的41位回国教师介绍了自己的学习经历,并分享了所学所获。

  人事处处长孟超英主持交流汇报会。她说,学校非常重视青年教师的培养工作,为了让更多的老师学习并掌握国外先进的教学理念和科研方法,提高自身综合素质,学校每年都选拔一批青年教师到国外一流大学研修学习。希望教师们将所见所学运用到实际工作中,并将自己在国外的切身体会分享给更多的青年教师,帮助更多的人进一步提高教学技能和科研水平,助力学生全面发展,也为学校加快建成世界一流农业大学的目标提供人才保障。

  本次汇报会主要针对入选青年骨干教师出国研修项目、学校资助国外项目的回国人员。这些教师在项目的资助下分赴美国斯坦福大学、麻省理工大学、加州大学伯克利分校、康奈尔大学、英国帝国理工大学等一流高校进行访学。访学期间,老师们勤奋刻苦,深入到课堂、实验室和同学们中间,了解国外的先进教学经验和科学研究方法。他们表示,国外一年的学习,不仅开阔了自己的视野,也给自己的教学带来很多启发。同时,老师们还把中国的传统文化带到了国外,并在国外积极宣传我校,提升学校的国际影响力。

  交流汇报中,老师们也对国家自然科学基金委、学校的支持表示感谢。他们认为,“青年教师成长工程”是一项非常有意义的项目,使教师们能够得到系统的提高。老师们表示,将会更加努力踏实地工作,以实际行动回报国家和学校的培养。他们还从课程进修、科学研究、访学成果和思考体会等方面进行了汇报。

  根据《中国农业大学“青年教师成长工程”实施办法》规定,学校从2009年开始实施“青年教师成长工程”,每年选派一定数量的青年教师到国内外高水平大学进行研修。“工程”共分5个项目,即国家留学基金委全额资助项目、青年骨干教师出国研修项目(1:1配套项目)、学校资助国外项目、国内访问学者项目和教育部高级研修班项目。项目实施以来,有多名教师出国访问学习,2009年—2012年青年骨干教师出国研修项目和学校资助国外项目共派出217人。

  据悉,2013年获得推荐资格及入选人员共31人,将于2014年派出。

  教务处副处长谭豫之、国际处副处长王晓燕、人事处副处长张海涛、信电学院副院长叶海建、理学院副院长侯士聪,以及科研院有关负责人听取了交流汇报。

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标签:青年骨干教师出国研修 交流
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